Fakt 4: Der Mittelstand lockt mit guten Karrierechancen

In vielen Firmen, auch bei den größeren, geht es im Joballtag sehr familiär zu: Die Wege zu den Chefs sind kurz, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und übernehmen Verantwortung. Das Gefühl, nur „Rädchen im Getriebe“ zu sein, haben die allermeisten nicht. Der Mittelstand hat flache Hierarchien. Das bestätigt sich auch in Umfragen. Der direkte Einbezug der Angestellten hat noch einen weiteren positiven Effekt: Engagierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich schnell bewähren und bekommen rasch die Chance, von Fort- und Weiterbildungen zu profitieren oder sich auch auf der nächsten Stufe der Karriereleiter zu beweisen.

Mitreden im Mittelstand ausdrücklich erwünscht

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