Recherche d'emploi : découvrez quelles sont vos possibilités

Vous avez décidé de faire carrière en Allemagne. Nous vous dévoilons les différentes façons de trouver l'employeur qui vous convient en Allemagne – depuis les premières recherches sur Internet, jusqu'à la visite de salons de l'emploi en Allemagne ou dans votre pays d'origine.

Recherche d'emploi

Vidéo explicative recherche d'emploi

Vous recherchez un emploi en Allemagne ? Découvrez dans notre vidéo les principales étapes et nos conseils, de la préparation à l'entretien d'embauche.

Recherche d'emploi sur Internet

Recherche d'emploi sur Internet

Que vous soyez encore dans votre pays ou déjà arrivé en Allemagne, la meilleure chose à faire est de commencer votre recherche d'emploi sur Internet. Les postes vacants en Allemagne sont notamment publiés sur les sites Web des institutions publiques suivantes :

  • Agence fédérale pour l'emploi : le plus important portail officiel de recherche d'emploi est celui de l'Agence fédérale pour l'emploi (Bundesagentur für Arbeit – BA). Une de ses missions est d'aider les citoyennes et citoyens dans leur recherche d'emploi, en Allemagne et à l'étranger. Le site Web de la BA vous permet de rechercher de manière ciblée les postes vacants. Le masque de recherche est disponible en allemand, en anglais et en français. En revanche, les offres d'emploi sont la plupart du temps rédigées uniquement en allemand.

    De nombreuses offres du portail de l'Agence fédérale pour l'emploi sont également disponibles directement sur le site de « Make it in Germany », dans la rubrique offres d'emploi. Vous pourrez y découvrir spécifiquement les offres dans les métiers pour lesquels l'Allemagne a besoin de professionnels qualifiés.

    Avez-vous des questions sur la recherche d’emploi et le travail en Allemagne ? Les experts du Welcome Center virtuel (VWC) de l’Espace Placement International (ZAV) ; un service de l’Agence fédérale pour l’emploi (BA) pourront vous conseiller en Allemand ou en Anglais. Contactez- les directement par chat ou bien envoyez un message à : make-it-in-germany(arobase)arbeitsagentur(point)de.

  • Hotline « Travailler et vivre en Allemagne » : La Hotline « Travailler et vivre en Allemagne », gérée conjointement par l'Office fédéral des migrations et des réfugiés (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge –BAMF) et l'Agence fédérale pour l'emploi (Bundesagentur für Arbeit – BA), a pour mission de conseiller les professionnels étrangers. Ses conseillers vous apportent leur aide en allemand et en anglais. Les étudiants, les jeunes diplômés et les apprentis étrangers et immigrés peuvent également appeler la hotline pour obtenir des conseils. Pour joindre la hotline, composez le +49 30 1815 – 1111. Pour obtenir de plus amples informations sur la hotline, cliquez ici.

  • EURES : L'Agence fédérale pour l'emploi est également membre du réseau de services de l'emploi européens, baptisé EURES. EURES a pour mission de promouvoir la mobilité des demandeurs d'emploi en Europe en proposant des services de conseil et de placement. EURES présente des offres d'emploi intéressantes ainsi que des programmes d'aide. Les personnes intéressées peuvent obtenir de plus amples informations auprès des conseillers EURES de leur pays. Le portail Internet EURES diffuse des offres d'emploi issues de 31 pays européens – y compris d'Allemagne – des informations sur les conditions de vie et de travail dans chaque pays ainsi que les coordonnées des conseillers EURES. Le portail est traduit en 25 langues.

    Chaque année, au printemps et à l'automne, de nombreux pays européens organisent dans le cadre du réseau EURES les European Job Days, où sont aussi présentées des offres d'emploi en Allemagne. Pour connaître les dates de ces manifestations, contactez les conseillers EURES de votre pays ou consultez le site Web ou les pages Facebook du réseau EURES.

  • Portails de l'emploi et sites Web d'entreprise : beaucoup d'entreprises allemandes ne se contentent pas de diffuser leurs offres auprès des institutions publiques et les publient également elles-mêmes sur Internet. Nous vous conseillons donc de vérifier les portails d'emploi les plus connus ainsi que les réseaux sociaux. Vous pouvez également rechercher quelles sont les entreprises allemandes particulièrement intéressées par votre métier. De nombreuses entreprises publient des offres d'emploi sur leur site Web. Les rubriques correspondantes sont souvent intitulées « Stellenangebote » (offres d'emploi), « Karriere » (carrière) ou « Vakanzen » (postes vacants).

Recherche d'emploi en Allemagne

Recherche d'emploi en Allemagne

Vous êtes déjà arrivé en Allemagne ? Outre Internet, vous pouvez donc utiliser d'autres méthodes de recherche d'emploi :

  • Les journaux : feuilletez les journaux allemands. Les éditions du week-end comprennent souvent des offres d'emploi. Vous y trouverez peut-être quelque chose d'intéressant.

  • L'Agence pour l'emploi : n'hésitez pas à vous rendre à l'Agence pour l'emploi. Elle dispose de bureaux dans presque toutes les villes allemandes et elle a pour mission d'aider les personnes dans leur recherche d'emploi. Ses services sont gratuits.

  • Vos propres annonces de recherche d'emploi : n'attendez pas d'avoir trouvé l'offre d'emploi parfaite. En complément de votre recherche d'offres, vous pouvez aussi être actif. Publiez votre propre demande d'emploi sur Internet ou dans les journaux. Vous pouvez également créer gratuitement votre profil sur le portail de l'Agence fédérale pour l'emploi et sur les réseaux sociaux professionnels et y mentionner vos qualifications et vos expériences professionnelles. Les entreprises intéressées par votre profil pourront alors vous contacter. Il s'agit là d'une pratique courante en Allemagne. Dans votre demande d'emploi, mentionnez les informations les plus importantes : le poste recherché, vos activités et qualifications, les principales étapes de votre carrière ainsi que le lieu de travail souhaité. Les entreprises ou les agences de recrutement intéressées réagiront alors à cette annonce. Mais l'expérience montre toutefois que les demandes d'emploi ont moins de chance d'aboutir que les réponses à des offres d'emploi diffusées par des entreprises.

  • Les salons de l'emploi : vous pouvez également entrer en contact direct avec les entreprises à l'occasion de salons professionnels ou de salons de l'emploi. L'avantage : vous pouvez laisser une première impression positive à votre interlocuteur au cours d'un entretien personnel. Nous vous conseillons de rechercher au préalable quelles entreprises prendront part à la manifestation. Vous pourrez alors vous adresser de manière ciblée aux entreprises qui s'intéressent à votre métier. Avant les manifestations, préparez des dossiers de candidature que vous pourrez remettre à votre interlocuteur le moment venu. Après les entretiens, il est important que vous obteniez la carte de visite de votre interlocuteur ou au moins son nom. Au cours du processus de recrutement, vous pourrez ainsi évoquer l'entretien avec ce collaborateur.

  • Les salons de l'emploi EURES : au printemps et à l'automne, les pays européens membres du réseau EURES organisent les European Job Days. Le ZAV est régulièrement représenté sur ces salons et présente des offres d'emploi du marché du travail allemand. Des employeurs allemands font également souvent le voyage pour rencontrer directement des employés potentiels comme vous.

  • Les agences de placement : les agences de placement privées constituent une autre alternative. Elles recherchent pour vous le poste qui vous conviendra. Elles peuvent toutefois facturer aux demandeurs d'emploi des honoraires qui peuvent atteindre 2 000 euros.

  • Les connaissances : les amis et la famille nous aident souvent dans la vie – leur aide peut aussi fonctionner pour la recherche d'emploi. N'hésitez donc pas à parler à votre cercle d'amis de votre souhait de travailler en Allemagne. Quelqu'un aura peut-être entendu parler d'une offre et pourra vous donner les coordonnées d'interlocuteurs intéressants en Allemagne.

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