Personnel qualifié : les métiers les plus demandés

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Pour occuper en Allemagne un poste de professionnel qualifié, il n'est pas nécessaire besoin d'avoir un diplôme de l'enseignement supérieur. Les citoyennes et citoyens de l'UE qui ont appris un métier ont de bonnes chances de trouver un emploi. Depuis le 1er juillet 2013, les citoyennes et citoyens des pays tiers ont également la possibilité d'occuper en Allemagne un emploi correspondant à leur diplôme – à condition de respecter certains critères :

  • le métier que vous souhaitez exercer en Allemagne manque de main-d'œuvre qualifiée. Pour savoir de quels métiers il s'agit, cliquez ici (PDF, 154 KB).
  • Vous êtes en possession d'une promesse d'embauche. Vous trouverez des offres d'emploi ici.
  • Votre diplôme doit être équivalent à un diplôme allemand et cette équivalence doit être reconnue. Pour savoir comment demander cette reconnaissance, cliquez ici. Vous devez demander la reconnaissance depuis votre pays d'origine.

L'Allemagne manque de main-d'œuvre qualifiée

En raison de l'augmentation du nombre de personnes âgées, l'Allemagne a un besoin croissant de personnel soignant. D'après les prévisions, il manquerait en 2025 jusqu'à 152 000 aides-soignants. Mais les hôpitaux et les services de soins à domicile se plaignent d'ores et déjà d'un manque de personnel. Les professionnels de santé, de soins aux personnes âgées et les infirmiers sont particulièrement demandés. D'un point de vue purement mathématique, un aide-soignant pour personnes âgées qualifié peut dès aujourd'hui choisir entre trois offres d'emploi différentes. L'Allemagne offre des opportunités professionnelles très variées aux aides-soignants. Les hôpitaux, les établissements de soin, les cliniques, les centres médicaux, mais aussi les services de soins à domicile ou les cabinets médicaux ont besoin de personnel soignant. En Allemagne, outre les soins fondamentaux, le personnel soignant assure d'autres missions, notamment la préparation des patients aux interventions thérapeutiques ou la surveillance de l'état de santé. Le personnel soignant dispose également de nombreuses possibilités de formation continue, par exemple des cursus diplômants ou une formation de responsable.

La reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères

Chaque pays a son propre système de formation. C'est pourquoi la durée de la formation et les capacités acquises diffèrent souvent de la pratique en Allemagne. Les qualifications professionnelles acquises en dehors de l'Allemagne ne sont donc bien souvent pas facilement comparables aux diplômes allemands. Pourtant, les entreprises allemandes apprécient le savoir-faire professionnel, les connaissances linguistiques ainsi que les réseaux spécialisés du personnel soignant étranger. Depuis avril 2012, les personnes titulaires de diplômes étrangers peuvent demander à vérifier si leur qualification, acquise à l'étranger, correspond à un diplôme allemand. Pour en savoir plus, consultez le site http://anerkennung-in-deutschland.de/html/de/ informieren. Le site https://www.bq-portal.de/ fournira les informations nécessaires aux employeurs.

Le système de formation en Allemagne

En Allemagne, la formation professionnelle jouit d'une excellente réputation. Le système de formation professionnelle en alternance proposé par l'Allemagne permet aux jeunes d'apprendre un métier dans une entreprise tout en fréquentant en parallèle un établissement d'enseignement professionnel. Les entreprises offrent donc beaucoup de postes aux personnes qui ont effectué une formation en alternance plutôt que des études supérieures. Parmi ces personnes, nombreuses sont celles qui poursuivront leur formation après leur apprentissage – et acquerront grâce à la formation continue le titre allemand de « Meister » (maître) ou de « Techniker » (technicien). Le brevet de maîtrise leur permet de diriger des équipes ou de fonder leur propre entreprise artisanale. Les techniciens réalisent des tâches complexes dans la conception des produits et le contrôle de la production, dirigent des sites de production ou travaillent comme enseignant spécialisé dans les établissements d'enseignement technique.

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