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Restaurantfachmann/-frau

Ausbildung & Arbeit GmbH Referenznummer: 10000-1185416895-S
Sprache / Bewerbung in:Cuxhaven (Niedersachsen) Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500

Zum Start der Assistierten Ausbildung flexibel (AsAflex) in Cuxhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:


Lehrkraft (w/m/d)

Teilzeit 3-5 Unterrichtsstd./Woche

auf Honorarbasis

Berufsfeld: Hotelfachmann/-frau und Restaurantfachmann/-frau

Zunächst befristet für ein Jahr


Ihre Aufgaben

· Sie unterstützen sowie fördern die Teilnehmenden beim Abschluss der Ausbildung mit Hilfe von Unterrichtseinheiten.
· Überwiegend werden Sie sich in diesem Rahmen auf die Bereiche Hotelfach/Restaurantfach konzentrieren.
· Durch die Vermittlung von allgemeinbildenden Kenntnissen leisten Sie (bei Bedarf) einen wichtigen Beitrag zur Aufnahme einer Ausbildung.
· Administrative Arbeiten wie u. a. das Ausfüllen von Formularen, das Pflegen von Listen und die Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld


Das bringen Sie mit

· Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in dem o.g. Berufsfeld und haben im Idealfall eine Qualifikation als Meister:in, Techniker:in, Fachwirt:in mit Ausbildungseignungsprüfung
· Erfahrung und Engagement mit der Zielgruppe sind wünschenswert


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer:
AsAflex LK HK HoFa Cux an Frau Besenthal:
bewerbung@ausbildungundarbeit.de

Haben Sie Fragen zu Bewerbung und Jobsuche? Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unterstützt Sie persönlich bei allen Themen rund ums Arbeiten in Deutschland.

Kontaktieren Sie uns

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an: Ausbildung & Arbeit GmbH
Ansprechpartner: Frau Besenthal

E-Mail: bewerbung@ausbildungundarbeit.de
Beizufügen: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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