Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ergotherapeut/in

Ergomotion Röhrborn und Hübener GbR Referenznummer: 10000-1188675677-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 01.04.2022

Für unsere moderne und sehr zentral gelegene Praxis im Düsseldorfer Zooviertel an der quirligen Rethelstraße suchen wir eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) mit großer Begeisterung und Engagement für den Bereich Pädiatrie sowie einen weiteren Fachbereich deiner Wahl. Wir sind ein erfahrenes, fröhliches Team mit viel Enthusiasmus und Leidenschaft für unseren Beruf. In unserer Praxis leben wir ein vertrauensvolles Miteinander. Wir geben neuen Ideen Raum und die Möglichkeit vorhandene Angebote mitzugestalten und auszubauen.

Worauf du dich freuen kannst:

Startgeld in Höhe von €2000,– (nach Probezeit)
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
100%ige Vergütung von Fortbildungen
Fahrkarte für ÖPNV
Ausführliches Onboarding mit viel Zeit zur Einarbeitung
Wöchentliche Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Große Auswahl an modernstem Therapiematerial
Arbeiten in Schulen und Kindergärten
Eigenes iPad als Minibüro mit Praxissoftware
Bürokraft zur Entlastung administrativer Aufgaben
U- sowie Straßenbahn Anbindung unmittelbar vor der Haustür

Worüber wir uns freuen:

Abgeschlossene, ergotherapeuthische Berufsausbildung / Studium
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Große Begeisterung für Pädiatrie
Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
Eigeninitiative im Praxisbetrieb
Aufgeschlossener Teamplayer

Wir freuen uns auf dich – auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen!
Lerne uns persönlich kennen, ruf uns an oder schicke uns eine WhatsApp-Nachricht.
Bewerbungen gern auch schnell und unkompliziert ohne Anlagen.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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