Managementassistent/in

Hinweis
CBS Personal Consult ist nicht Arbeitgeber und hat auch – als langjährig in der Personalberatung und -vermittlung tätig - weder eine Kooperation mit der Agentur für Arbeit noch zeichnet letztere verantwortlich für jedwede Inhalte der CBS-seitigen Ausschreibungen, deren teils längerfristig bestehende Inhalte allein aus der Vielzahl der uns anvertrauten Beauftragungen – jeweils fest und langfristig –resultieren -
bei entsprechendem Interesse an einer durch die CBS Personal Consult zu besetzenden Position wenden Sie sich bitte direkt an den nachfolgenden Kontakt -

CBS Personal Consult – info@cbs-personal.de - 05331 - 90 80 650 -



Aktuell/im Kundenauftrag besetzt CBS Personal Consult 3 Positionen – wie nachfolgend skizziert


Assistenz der Geschäftsführung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)


Sie erwartet

eine vielfältige und spannende Aufgabe im Bereich der qualifizierten administrativen sowie inhaltlich-operativen Unterstützung der Geschäftsführung - bei allen anfallenden Aufgaben -
von der geschäftlichen Kommunikation, dem Erstellen von Entscheidungs- und Vertragsvorlagen
dem Vor- und Nachbereiten von Meetings, dem Planen interner Events, dem Koordinieren von Geschäftsreisen, der Betreuung von Geschäftspartnern sowie der Durchführung aller sonstiger organisatorischer Abläufe
jedoch gern auch eigene Projekte
Sie haben im Angebot

eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften – mit ersten Jahren an Berufserfahrung
Interesse an Managementstrategien, vielfältigen Ausarbeitungen, Auswertungen und Präsentationen, gern auch einzelnen Controllingaufgaben
Routine im Einsatz sämtlicher aktueller Technologien im Arbeitsalltag
ein souveränes Auftreten – nicht nur auf Geschäftsleitungsebene
eine offene und positive Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen, jedoch auch Teamfähigkeit
ein hohes Bewusstsein für den Umgang mit sensiblen Daten und Prozessen - sowie die selbstverständliche Diskretion

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.