Bauleiter/in
employ me GmbH Referenznummer: 10000-1192851390-S- Vollständige Jobbezeichnung: Bauleiter / Objektbetreuer (m/w/d) gesucht!!!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen), Gelsenkirchen (Nordrhein-Westfalen), Recklinghausen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen), Oberhausen, Rheinland (Nordrhein-Westfalen), Herne, Westfalen (Nordrhein-Westfalen), Dortmund (Nordrhein-Westfalen), Bochum (Nordrhein-Westfalen), Duisburg (Nordrhein-Westfalen), Bottrop (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 18.04.2024
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht unseren Mitarbeitern ein optimales Umfeld für die Arbeit zu schaffen, sodass Sie mit Freude zur Arbeit gehen.
Die Wertschätzung des Mitarbeiters ist für uns keine hohle Phrase, sondern wird bei unserer täglichen Arbeit immer wieder aufs Neue vorgelebt.
Wir suchen für einen Kunden mehrere Bauleiter / Objektbetreuer (m/w/d) für eine Wohnungsbaugesellschaft. Hier geht es in erster Linie um das Renovieren von Wohnungen.
Ihre Aufgaben:
- Planen und Koordinieren von Baustellen
- Beauftragen von Nachunternehmern
- Einhaltung der Qualitätsstandards
- Korrespondenz mit Nachunternehmern und Auftraggebern
- Prüfen und Genehmigen von Nachträgen
- Abnahme von Baustellen
- Einhaltung von Fristen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein zwingend erforderlich
- Deutsch in Schrift und Form
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Anstellung in einem erfahrenen Unternehmen mit persönlicher Betreuung
- Faire Bezahlung nach Qualifikationen und Berufserfahrung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit meist unbefristetem Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
