Gestalter/in - Grafikdesign

Einführung:

Euro-Med Youth Federation e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die versucht, ein „Netzwerk von Netzwerken“ für die Zusammenarbeit in allen Ländern des Mittelmeerraums zu schaffen. Es wurde von Initiativen gegründet, die im Bereich der nachhaltigen Entwicklung tätig sind



Arbeitsfelder:

Nicht formale Bildung
Dialog zwischen den Kulturen
Kunst und Erbe
Jugend Bevollmächtigung
Demokratie, Gender und Menschenrechte
Umwelt und nachhaltige Entwicklung
Senioren Wohlbefinden



Aufgaben:

Konzeption, Umsetzung und Reinzeichnung sämtlicher Print- und Digitalmedien
Erstellung und Weiterentwicklung von Social-Media Grafiken
Verantwortung und Weiterentwicklung des Corporate Designs
Verantwortung für die Qualitätssicherung und Koordination der Produktionsabläufe
Qualitätssicherung der Printproduktionen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Ausarbeitung und Konkretisierung von Illustrations- und Grafikumsetzungen
Unterstützung bei anfallenden Projekten



GEWÜNSCHTES PROFIL, ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN:

Immatrikulierte Studierende im Bachelor- oder Master-Studium der entsprechenden Fachrichtung.
Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (PowerPoint, Word)
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
Fähigkeit, Designoptionen zu diskutieren und zu erklären.
Detail orientiert.
Kenntnisse der Adobe-Produktpalette, einschließlich Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat und Dreamweaver.
Englischkenntnisse in Wortlich und Schriftlich.
Vorzugsweise Kenntnisse der deutschen und einer anderen Sprache.




UNSER ANGEBOT:

Autonomie bei der Organisation Ihrer Arbeit und flexible Arbeitsbedingungen.
Eine Gelegenheit, im Bereich der europäischen nicht-formalen Bildung etwas zu bewirken.
Möglichkeiten, durch ganz Europa zu reisen und Ihr Wissen und Netzwerk zu erweitern.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.