Gebäudereiniger/in
Herzpark Mönchengladbach GmbH Referenznummer: 10000-1206101290-S- Vollständige Jobbezeichnung: Reinigungskraft (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Mönchengladbach (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.04.2026
Für unsere kardiologische Rehabilitationsklinik “Herzpark Mönchengladbach” suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Housekeeping eine/n
Reinigungskraft/Unterstützung Housekeeping (m/w/d) in Teilzeit mit 18 Wochenstunden
Welche Aufgaben Sie erwarten
Gründliche Reinigung der Patientenzimmer,
Gemeinschaftsräume, Flure, Treppenhäuser
Anwendung effizienter Reinigungstechniken
Aufbereiten der Betten und Wechseln der Bettwäsche
Auffüllen von Verbrauchsmaterial wie Seife und Toilettenpapier
Einhaltung unseres Hygienestandards
Was wir uns wünschen
Erfahrung im Bereich Reinigung ist wünschenswert
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Freundliches und gepflegtes Auftreten und Diskretion im Umgang mit Gästen
Deutschkenntnisse Sprachniveau A2 wünschenswert
Flexibilität und Selbstständigkeit
Was wir Ihnen bieten
Faire und pünktliche Bezahlung
Erstunterweisung, Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung
Angenehmes Arbeitsumfeld
Gutes Betriebsklima
Arbeitskleidung
Arbeitszeiten von Montag bis Samstag in der Regel ab 8.00 Uhr
36 Urlaubstage
Unsere Klinik liegt mitten im Naherholungsgebiet Hardter Wald. Die individuellen Bedürfnisse und das Wohlbefinden unserer Patienten stehen bei unserer Arbeit im Mittelpunkt. Wir sorgen für ein angenehmes und gesundes Umfeld und behandeln unsere Patienten “von Herz zu Herz”.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail an hps.bewerbung@mednation.de (Ansprechpartnerin: Frau Vander).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
