Kindergartenhelfer/in
Ev. Kirchengemeinde Leinfelden Ev. Kindergärten Referenznummer: 10000-1206543464-S- Vollständige Jobbezeichnung: Zusatzkraft / Aushilfskraft 50% bis 100%
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Leinfelden-Echterdingen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 18.05.2026
Die Evangelische Kirchengemeinde Leinfelden ist offen und familienorientiert.
Wir suchen Sie (m/w/d) als
Zusatzkraft / Aushilfskraft (50% bis 100%, befristet, für den pädagogischen Bereich)
in unserer offene Kindertageseinrichtung Schmetterling in Unteraichen mit vier Gruppen, die unsere Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren liebevoll und verantwortungsbewusst begleitet.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im pädagogischen Alltag der Kinder
- aktive Begleitung beim freien und angeleiteten Spielen
- Unterstützung der Kinder während der Essenszeiten
- achtsamer und respektvoller Umgang mit Kindern
- zuverlässige Mitarbeit im Team und offene Kommunikation
- Wertschätzung der Einbindung in die evangelische Kirchengemeinde
- Bereitschaft, das evangelische Profil der Einrichtung mitzutragen
Wir wünschen uns:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie, Geduld und ein freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in bestehende Abläufe einzufügen
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld
- ein freundliches, aufgeschlossenes Team
- geregelte Arbeitszeiten am Vormittag/Mittag
- einen Arbeitsplatz mit viel Herz und Nähe zu den Kindern
- Vergütung nach KAO EGS2
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden begrüßt. Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) wird vorausgesetzt.
Kontakt:
Evangelische Kirchengemeinde Leinfelden, Pfarrer Martin Weinzierl, Kirchstraße 27, 70771 Leinfelden, E-Mail: pfarramt.leinfelden-1@elkw.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
