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Objektleiter/in (Gebäudereinigung)

DEM Personalservice GmbH Referenznummer: 10001-1001708531-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Objektleitung (m/w/d) Gebäudereinigung
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: Heidenheim an der Brenz (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 20.08.2025

Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Über uns

Wir sind ein wachsendes Reinigungsunternehmen im Kreis Heidenheim und stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Objektleiter (m/w/d), der unsere Objekte betreut und die Organisation unserer Dienstleistungen übernimmt.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Koordination und Organisation unserer Reinigungsobjekte im Raum Heidenheim
  • Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter und externe Partner
  • Teilnahme an Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Angebotserstellung
  • Personalplanung, Einsatzplanung und Führung von Reinigungskräften
  • Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Reinigungsstandards
  • Durchführung von Objektkontrollen und Dokumentation

Ihr Profil

  • Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Facility Management oder vergleichbarer Position wünschenswert
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten Ihnen

  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung – gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag eigenständig
  • Festanstellung mit attraktiver Vergütung
  • Möglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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