Montierer/in
Magna Exteriors (Germany) GmbH Modultec Referenznummer: 10001-1002882877-S- Vollständige Jobbezeichnung: Montagemitarbeiter (m/w/d) zunächst befristet für 1 Jahr
- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
- Arbeitsort: Hannover (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: 12 Monate
- Online seit: 07.04.2026
Ihre Aufgaben
In unserem Montageteam übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten im Produktionsprozess:
- Durchführung von Montagearbeiten wie Schrauben, Kleben, Klipsen nach Arbeitsanweisung
- Rotation verschiedener Arbeitsplätze innerhalb der Linie
- Bedienung vorhandener Maschinen und Anlagen nach Vorgabe
- Meldung von Fehlern, Störungen oder Abweichungen direkt an den Teamleiter
- Durchführung von Qualitätskontrollen nach vorgegebenen Standards
- Sicherstellung eines sauberen und sicheren Arbeitsplatzes
- Mitarbeit zur Optimierung von Prozessen im eigenen Arbeitsbereich
Ihr Profil - Berufserfahrung im Produktions- oder Montageumfeld, idealerweise in der Metall-, Automobil- oder Kunststoffbranche
- Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Arbeitsplatzrotation
Wir bieten - Strukturierte Einarbeitung an allen Arbeitsplätzen der Linie
- Moderne Produktionsanlagen und sichere Arbeitsumgebung
- Kollegiales Team und wertschätzende Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Produktion
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch regelmäßige Rotation
- Strukturierte Einarbeitung an allen Arbeitsplätzen der Linie
- Moderne Produktionsanlagen und sichere Arbeitsumgebung
- Kollegiales Team und wertschätzende Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Produktion
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch regelmäßige Rotation
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.