Tischler/in
OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH Referenznummer: 14076-BB-11228-7878-60114-S- Vollständige Jobbezeichnung: ☑ Tischler mit Montagebereitschaft ☑ (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Dresden (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.09.2025
Fenster, Türen und Montagen sind genau dein Ding? Bewirb dich jetzt bei uns!
Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
- Herstellung, Anpassung und fachgerechter Einbau von Fenstern und Türen aus Holz, Kunststoff oder Aluminium
- Eigenständige Durchführung von Montagearbeiten vor Ort beim Kunden
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Aufmaßen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der Baustelle
- Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an bestehenden Fenster- und Türsystemen
- Montage von Beschlägen, Dichtungen und sicherheitsrelevanten Bauteilen
Vorausgesetzte Kenntnisse:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Fenster- und Türenbau von Vorteil
- Hohe Reise- und Montagebereitschaft, auch für mehrtägige Einsätze
- Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten:
- Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sicherheit eines Tarifvertrages
- Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kurze Kommunikationswege
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24
ID: 70/57570
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
