Callcenteragent/in
OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH Referenznummer: 14076-BB-12023-7878-23071-S- Vollständige Jobbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter bei OFFICE Personal Berlin (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Berlin
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 30.10.2025
Werden Sie Teil unseres Team's - als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) bei OFFICE Personal Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Aktive telefonische Ansprache von Unternehmen, um neue Kunden zu gewinnen und Gesprächstermine zu vereinbaren
- Kompetente und bedarfsorientierte Beratung von Geschäftskunden zu unseren Personaldienstleistungen
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige telefonische Nachfassaktionen
- Dokumentation und Pflege relevanter Kundendaten sowie Gesprächsnotizen im CRM-System
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Vertriebsaktionen, Angebotsverfolgung und organisatorischen Aufgaben
Vorausgesetzte Kenntnisse:
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Telefonieren
- Vertriebliches Denken und Begeisterung für den aktiven Kundenkontakt
- Gerne Quereinsteiger mit Interesse an der Personaldienstleistungsbranche
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen und CRM-Systemen
- Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Events und Freizeitangebote
Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter demmel-andre@office-personal.com +49 151 580 15674
ID: 70/60499
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
