Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Sachbearbeiter/in - Einkauf

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630853-7878-8698-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Trittau (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: 24 Monate
  • Online seit: 16.05.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Verantwortung für die Abwicklung von Einkaufsaktivitäten für definierte Warengruppen
  • Erstellung der Preisanfragen und Angebotsvergleiche
  • Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
  • Lieferantenbetreuung sowie Claim-Management
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere dem Qualitätsmanagement
  • Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und externen Partnern
  • Einhaltung der übergeordneten Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Geschäftspartner - Regeln, rechtliche Rahmenbedingungen etc.)
  • Stammdatenpflege sowie Auftragsbestätigungs- und Rechnungsprüfung
  • Unterstützung beim Einkaufsreporting z.B. KPIs, Lieferantenbewertung etc.

Diese Vakanz ist auf 24 Monate befristet.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund, bspw. zum (technischen) Betriebswirt oder Fachwirt für Einkauf
  • Erste Erfahrung in der Beschaffung, Materialmanagement oder Einkauf
  • Beschaffungs- und Lieferantenmarktkenntnisse im Maschinen- oder Anlagenbau sowie Grundkenntnisse im Vertragsrecht
  • Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP (R3 MM)
  • Gutes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Trittau bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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