Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Tiefbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)

Tommy Artus Personalberatung Referenznummer: 18471-k60460.1006-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Thüringen
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 24.06.2024

4-Tage Woche, moderne Maschinen und 3000,-- € Wechselbonus

Tiefbauer (m/w/d) in Thüringen

Unser Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und arbeitet mit einer internen Baucrew daran die eigenen Projekte umzusetzen.

Sie arbeiten überwiegend in Thüringen in kleinen Teams an langfristigen und Hauseigenen Projekten. Diese werden von uns selbst geplant und mit Ihnen umgesetzt.

Darum gehts als Tiefbauer (m/w/d) bei uns

  • mit modernen Baumaschinen und Geräten führen Sie die notwendigen Tiefbauarbeiten aus
  • Anschließend werden die Oberflächen mit Pflaster und Randsteinen abgeschlossen
  • Sie führen ebenfalls arbeiten an Böschungen, Randbefestigungen und der Entwässerung durch

Ihr Profil als Tiefbauer (m/w/d)

  • Durch Ihre abgeschlossene Berufsausbildung und Ihre Berufserfahrung können Sie in unserem Team direkt durchstarten.
  • Einen Führerschein der Klasse B benötigen Sie um unsere Baustellen erreichen zu können.
  • Sie sind Montagebereit um die Baustellen mit Ihrem Team schnell zu erreichen. Dadurch ist der Freitag wirklich frei für Ihre eigenen Interessen. Während der Montage sind sie in Hotels im Einzelzimmer untergebracht.

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub für genügend Zeit zum Reisen, Erholen oder mit der Familie
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Sicherheit im Job
  • eine Machermentalität mit kurzen Entscheidungswegen für eine schnelle und effektive Umsetzung
  • Urlaubsgeld und Jahreserfolgsboni, Auslöse und einen Wechselbonus von 3000,-- € wenn Sie aus einem Tiefbauunternehmen zu uns wechseln

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Tiefbauer (m/w/d) in Thüringen, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb von 48 Stunden telefonisch bei Ihnen für ein erstes kurzes kennenlernen und um ein Telefoninterview zu vereinbaren. Darin besprechen wir wie es am besten weiter geht, da dies für jeden Menschen sehr individuell ist.

Der gesamte Bewerbungsprozess von der Bewerbung bis zur Entscheidung dauert üblicherweise nicht länger als 2 Wochen. Sie werden über jeden Schritt informiert und werden nicht im ungewissen gelassen.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

  • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Das ist über unseren Partner zu wissen:

Unserem Partner sind zufriedene Kunden wichtig, die immer wieder zurück kommen und am besten die ganze Familie und die Nachbarn mitbringen um sie ebenfalls zu Kunden zu machen.

Dies bemerkt man auch im Umgang mit den Mitarbeitenden. Denn nur wenn diese zufrieden sind und eine konkrete Vorstellung davon haben was dem Unternehmen wichtig ist und wohin die Entwicklung sie persönlich bringt können Sie exzellente Ergebnisse für die Kunden liefern.

Warum hier bewerben?

Weil wir Menschen und Unternehmen zusammenbringen wollen die auch wirklich zusammen passen. Wir wurden von unserem Kunden beauftragt für diese Stelle den richtigen Menschen zu finden. Und gemeinsam finden wir heraus ob Sie das sind.

Weil Sie uns alles sagen können und wir Ihnen sagen ob Sie das bei dieser Stelle erwarten können. Denn für Sie ist es wichtig das Sie den richtigen Job bekommen. Wir stehen für das selbe ein. Denn wir wollen Glückliche Mitarbeitende bei Glücklichen Unternehmen gewinnen.

Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Tiefbauer (m/w/d) in Thüringen. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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