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Unternehmensnachfolge

Als Alternative zur Neugründung können Sie auch ein bestehendes Unternehmen übernehmen. In Deutschland suchen jährlich durchschnittlich 22.000 Unternehmen eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger. In diesem Fall profitieren Sie von etablierten Strukturen und dem existierenden Kundenstamm sowie vielleicht auch vom Wissen Ihres Vorgängers oder Ihrer Vorgängerin. Gleichzeitig übernehmen Sie oft aber auch die Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bei der Planung und Umsetzung einer Firmenübernahme unterstützt Sie die nexxt – Initiative Unternehmensnachfolge. Die Initiative bietet auch eine Unternehmensnachfolgebörse an. Dort können Sie nach Unternehmen in verschiedenen Branchen und Regionen suchen, die zum Verkauf stehen. Sie können auch selbst in der Unternehmensbörse ein Kaufgesuch hinterlassen.

Speziell für Frauen: Auf den Seiten des Existenzgründerinnenportals finden Sie weitere wichtige Informationen zu Unternehmensnachfolge durch Frauen (Informationen nur auf Deutsch).

Weitere Informationen im Web

nexxt-change Unternehmensnachfolgebörse

Finden Sie in der Unternehmensnachfolgebörse ihr passendes Unternehmen oder Inserieren Sie selbst (Deutsch)
 

BMWi GründerZeiten Nr. 11: Rechtsformen

GbR, GmbH & Co - Finden Sie die richtige Rechtsform für ihre Unternehmensgründung (PDF) (Deutsch)
 

BMWi GründerZeiten Nr. 26: Erlaubnisse und Anmeldungen

Für den Start: Jedes Unternehmen muss angemeldet werden – was Sie dabei beachten müssen, finden Sie hier (PDF) (Deutsch)

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    Germany Trade & Invest

    Portal rund um Investitionen in Deutschland (Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch u.a.)
     

    BMWi Übersicht: Beratung

    Übersicht aller (spezialisierten) Beratungsstellen (Deutsch)
     

    iQ Fachstelle Existenzgründung

    Alle wichtigen Informationen zur Existenzgründung kompakt zusammengefasst (Deutsch, Englisch, Polnisch, Spanisch, Türkisch, Russisch)
     

    BMWi Übersicht: Rechtsformen

    Die wichtigsten Auswahlkriterien zu den Rechtsformen(Deutsch, Englisch)

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