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für Fachkräfte aus dem Ausland

Internationaler Personalaustausch / ICT-Karte

Ihr Unternehmen ist international tätig und Sie möchten gerne eine Angestellte oder einen Angestellten aus dem Ausland in Deutschland beschäftigen? So gelten in Deutschland, wie in vielen anderen Ländern auch, bevorzugte Regelungen für die Einstellung innerhalb des Unternehmensverbundes. So kann beispielsweise eine Zustimmung zu einer Beschäftigung von bis zu drei Jahren ganz ohne Vorrangprüfung erteilt werden. Wie das Verfahren konkret aussieht und welche Unterlagen Ihr Unternehmen vorlegen muss, entnehmen Sie dem Informationsheft für Arbeitgeber der Bundesagentur für Arbeit Internationaler Personalaustausch und Auslandsprojekte“ oder kontaktieren?Sie direkt die entsprechende Kontaktstelle.

Sie möchten Führungskräfte, Spezialisten oder Trainees innerhalb des Unternehmens transferieren? So kommt die ICT-Karte in Betracht. Mehr zur ICT-Karte erhalten Sie hier im Portal.

Für den internationalen Personalaustausch als auch für die ICT-Karte benötigen Sie die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit. Die Ansprechpartner finden Sie auf der Seite der Budesagentur für Arbeit.

Weitere Informationen im Web

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Informationen zur Arbeitsmarktzulassung  (Deutsch, Englisch)

Migration-Check: Prüfen Sie, ob Ihr Bewerber eine Arbeitsmarktzulassung benötigt (Deutsch)

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