Das Portal der Bundesregierung
für Fachkräfte aus dem Ausland

Preisträger 2013: Mani Häusliche Pflege

Mani Häusliche Pflege

Mani Häusliche Pflege

Erfolgreiche Netzwerkbildung zur Rekrutierung aus dem Ausland

Mani Häusliche Pflege aus Lüdenscheid ist ein vor zwölf Jahren gegründetes Familienunternehmen für Pflegedienste. Um dem starken Fachkräftemangel in der Pflegebranche zu begegnen, hat die Unternehmensführung auch Pflegekräfte aus Portugal eingestellt.

Durch Eigeninitiative der Geschäftsführung konnte erfolgreich ein eigenes Netzwerk aufgebaut werden, das die Rekrutierung von Personal erleichtet. Das Netzwerk besteht aus Universitäten, Krankenhäusern und einer festen Anprechpartnerin in Portugal. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden somit bereits in ihrem Heimatland intensiv über ihre beruflichen Perspektiven in Deutschland informiert. Nach Ankunft in Deutschland stellt das Unternehmen eine eingerichtete Wohnung zur Verfügung und unterstützt die Fachkräfte bei den Behördengängen. Auch bei Heimweh und anderen persönlichen Sorgen steht Familie Mani mit Rat und Tat zur Seite. Damit sich die Fachkräfte in Lüdenscheid wohl fühlen, wird auch eine individuelle Hilfestellung zur Integration in das soziale Umfeld angeboten.

Myra Mani, Geschäftsführung Mani Häusliche Pflege

„Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass auch kleine Unternehmen den Schritt zur Auslandsrekrutierung wagen sollten und neue Wege beschreiten können. Wir freuen uns, diesen Weg weiter zu gehen.“

Die zukünftigen Pflegekräfte haben in ihrem Herkunftsland bereits eine Hochschulausbildung in der Krankenpflege abgeschlossen. Da für eine Beschäftigung als Pflegefachkraft in Deutschland Deutschkenntnisse der Stufe B2 nachgewiesen werden müssen, bietet das Unternehmen vor Ort in Portugal kostenfreie Deutsch- und Intergrationskurse an. Bis zur Anerkennung des Pflegeberufes werden in Deutschland weiterhin Deutschkurse angeboten. Währenddessen werden die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teilzeit als Pflegehelferinnen und Pflegehelfer beschäftigt.

Für das Unternehmen bedeutet die Rekrutierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem Ausland nicht nur die Besetzung offener Stellen. Es werden neue Impulse, auch in der Arbeitsweise, gesetzt. Die zusätzlichen Fremdsprachenkenntnisse der neuen Fachkräfte und ihre gute Ausbildung ermöglichen eine bessere und strategische Auftragsabwicklung.

Für ihr erfolgreiches Konzept zur Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte wurde die Mani Häusliche Pflege 2013 im Wettbewerb „Vielfalt. Wachstum. Wohlstand. – Unternehmenspreis für mehr Willkommenskultur“ vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie als Preisträger ausgezeichnet.

E-Mail

Schicken Sie uns Ihre Fragen zum Arbeiten und Leben in Deutschland auf Deutsch oder Englisch. Wir antworten Ihnen so schnell wie möglich.

E-Mail schreiben

Hotline

Über unsere Hotline erhalten Sie am Telefon eine persönliche Beratung auf Deutsch und Englisch. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Zur Hotline

FAQ

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zum Leben und Arbeiten in Deutschland sowie zu unserer Webseite und unseren Kooperationspartnern.

FAQ lesen

Chat

In unserem Chat können Sie Ihre Fragen auf Deutsch oder Englisch direkt an unsere Fachleute stellen, schnell und ohne Anmeldung.

Zum Chat

Kontakt

Diese Website benutzt Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, gehen wir von Ihrem Einverständnis aus. 
 Mehr Informationen