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Educator

Kita gGmbH Saarland Reference number: 10000-1188757774-S

Language / Application in:

Working hours: Part-time work – in the morning, Part-time work – in the afternoon, Full-time work, Part-time work – in the evening

Workplace: Weiskirchen, Saar (the Saarland), Perl, Saar (the Saarland), Saarbrücken (the Saarland), St. Wendel, Saar (the Saarland), Tholey (the Saarland), Nalbach (the Saarland), Mettlach (the Saarland), Dillingen, Saar (the Saarland)

Company size: Between 51 and 500

Type of employment contract: 12 months

Online since: Jun 27, 2022

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist die gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH.

Als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe erfüllen wir den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung.

Im Saarland sind wir der größte Träger im Bereich Kindertageseinrichtungen (zur Zeit 156 Betriebsstätten/KiTa`s). In unseren Kindertageseinrichtungen werden neben einer Regel- und Ganztagsbetreuung auch Betreuungsformen wie Krippe und Hort angeboten. Besonders im Bereich der Krippe erweitern wir unser Angebot stetig. Wir betreuen Kinder im Alter von 8 Wochen bis 12 Jahre.

Die Katholische KiTa gGmbH beschäftigt zur Zeit ca. 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Über 2.500 Personen sind pädagogische Fachkräfte, ergänzt von Berufsgruppen wie Hauswirtschaftskräften, Hausmeistern und Anlagepflegern.

Die Gesamtmitarbeiterzahl wird komplettiert durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle der Katholischen KiTa gGmbH Saarland.

Personalbedarf an Erziehern (m/w/d) für VZ- oder TZ-Stellen besteht durchgehend.

Worauf kommt es uns an?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

Darüber hinaus erwarten wir:

 Flexibilität, Mobilität sowie Teamfähigkeit
 soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Kommunikation
 konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und vom Kinderschutz
 christliche und partizipative Grundhaltung sowie die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Darauf dürfen Sie sich freuen:

 ein interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
 gute Aufstiegsmöglichkeiten
 einen Betriebsträger, der sich für die Interessen und Belange der Mitarbeitenden, Kinder und Familien einsetzt
 kontinuierliche externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
 engagierte und teamorientierte Mitarbeitende
 ein Rahmenschutzkonzept gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
 eine interessante Zusatzversorgung

In folgenden Einrichtungen haben wir den Einsatz von spanischen Fachkräften geplant:
Mettlach/Perl
Saarlouis
Dillingen/Nalbach
Hochwald
Saarbrücken
Tholey
St. Wendel


Die Vergütung und die Bedingungen richten sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier.


Ihre Bewerbung senden Sie diese bitte online an:

bewerbung@kita-saar.de

z. Hd. Frau Carmen Herrmann

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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