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Für einen etablierten Getränkehändler suchen wir belastbare und zuverlässige Unterstützung in der Getränkelogistik. Das Hauptlager befindet sich in Potsdam. Es handelt sich um körperlich anspruchsvolle Auslieferungen (u. a. Bierfässer bis 65 kg), häufig auch in Altbauten mit engen Zugängen/Luken. Zur Entlastung erfolgt das Be- und Entladen unterstützend mit Elektroameise und Sackkarre.

Hauptstandort / Startpunkt Hauptlager: Potsdam Einsatzgebiet: Berlin & Brandenburg (Touren planbar)

Arbeitszeit / Arbeitstage Montag bis Freitag. Der Arbeitsbeginn variiert je nach Beladung/Disposition, da nicht alle LKW gleichzeitig beladen werden können.

Anstellung Festanstellung • Vollzeit • unbefristet

Aufgaben

• Auslieferung von Getränken (je nach Tour)
• Be- und Entladen (unterstützt mit Elektroameise und Sackkarre)
• Zustellung auch bei schwierigen Zugängen (Altbau, Luken/Engstellen)
• Abliefernachweise/kurze Dokumentation

Vergütung (transparent)

• 3.000 EUR brutto/Monat Basisgehalt
  • 150 EUR pro Woche Anwesenheitsbonus (on top)
  • 75 EUR Gastrozuschlag
  • 28 EUR Tagesspesen pro Arbeitstag netto (bei 21 Tagen = 588 EUR netto/Monat zusätzlich)

Benefits / Rahmen

• LKW kann nach Absprache mit nach Hause genommen werden (Parkmöglichkeit vorausgesetzt)
• Planbare Einsätze und klare Kommunikation

Profil / Voraussetzungen

• Körperlich belastbar und zuverlässig (Bierfässer bis 65 kg)
• Deutschkenntnisse für Arbeitsanweisungen/Kommunikation
• Führerschein Klasse C (mindestens)

Einstieg / Ausbildung (Führerschein wird übernommen) Auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen: Der Arbeitgeber übernimmt die Ausbildung (Führerschein). Während der Ausbildung besteht die Möglichkeit, bereits als Beifahrer mitzuarbeiten und bezahlt eingearbeitet zu werden.

Bewerbung an KV Personnel Solutions UG (haftungsbeschränkt) Geschäftsführerin: Krisztina Anita Orsós Sybelstr. 32, 10629 Berlin E-Mail: kvsolutions@outlook.de Telefon: 0176 844 828 76

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.