Trabajar en Alemania: La página web oficial
para profesionales cualificados

Obligaciones como empresario

Si quiere contratar a personas en su empresa, debe cumplir con ciertos derechos y obligaciones. Para poder contratar personal, primero necesita un número de empresa. En el portal de creación de negocios. encontrará cómo conseguir dicho número y qué pasos hay que llevar a cabo todavía. Recuerde que como empleador o empleadora, está obligado a pagar impuestos y cotizaciones de la seguridad social en cada pago de salario.

Por lo que respecta a sus trabajadores y trabajadoras, también debe cumplir algunas disposiciones legales, naturalmente. Por ejemplo, también debe pagar el sueldo a sus empleados cuando estén enfermos y estos también tienen derecho a vacaciones. También es importante el hecho de que no se puede despedir sin más a los empleados. Debe informarse bien de las obligaciones hacia sus trabajadores y trabajadoras. Un primer punto de contacto para más información es el portal de empresas.

Información en la red

Buscador de administraciones del BMWi (Ministerio Federal de Economía y Energía)

Este buscador le ayuda a encontrar las administraciones y oficinas públicas adecuadas que hay cerca de su zona (alemán)
 

BMWi GründerZeiten Nr. 15: Personal

Lo que debe considerar si quiere contratar personal(alemán)

Correo electrónico

Envíenos sus dudas sobre trabajar y vivir en Alemania en alemán o inglés. Le responderemos lo antes posible.

Escribir un correo

Línea directa

En nuestra línea de atención telefónica recibirá asesoramiento personal en alemán e inglés. Estaremos encantados de atender su llamada.

Ir a la línea directa

Preguntas frequentes

Aquí encontrará respuestas a las preguntas más frecuentes sobre la vida y el trabajo en Alemania, así como sobre nuestra página web y organismos colaboradores.

Leer las preguntas frequentes

Chat

En nuestro chat puede hacer sus preguntas a nuestros especialistas en directo, en alemán o inglés, de forma rápida y sin registrarse.

Entrar al chat

Contacto

Esta página web utiliza cookies. Si usted continua navegando por nuestra página web, suponemos que otorga su consentimiento. 
 Más información