Se estima que de forma voluntaria las empresas alemanas se implican anualmente en temas sociales con 11.200 millones de euros. También aquí se ve una clara muestra del sentido de la responsabilidad y la motivación que caracteriza a las pymes alemanas. Más del 63 por ciento de las empresas con menos de 50 empleados y más del 71 por ciento de las empresas con entre 50 y 499 empleados invierten en la incentivación de niños y jóvenes, en proyectos culturales y sociales o en otras actividades con finalidad social. Si bien el porcentaje de empresas comprometidas es todavía mayor entre las grandes, lo cierto es que, en relación con su volumen de negocios, las pequeñas y medianas empresas comprometidas destinan más dinero a fines sociales.
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