Ingeniero - Tecnología de la Automatización

wir gestalten Automatisierung.

ekvip in Leipzig bietet SPS-Programmierung und weltweite Inbetriebnahme von verketteten Produktionsanlagen. Gleichzeitig entwickeln wir ein Framework, das moderne Software-entwicklung in der Automatisierungstechnik ermöglicht. Wir arbeiten darauf hin, dass unser Softwarestandard nicht nur aktiv in Industrieprojekten eingesetzt wird, sondern auch als Open Source Framework zur Verfügung steht.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir Ihre Programmiererfahrung!

Ihre Aufgaben:

Entwurf und Programmierung von Steuerungssystemen für Industrieanlagen mit TwinCAT2 / CODESYS2.3

Koordination von Programmierinbetriebnahmen – beim Kunden vor Ort, im In- oder Ausland

Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Anlagensoftware

Technische Dokumentation der entwickelten Systeme und Prozesse

Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Fachabteilungen unserer Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

Mentoring und Unterstützung von weniger erfahrenen Teammitgliedern

Verbesserung der Codequalität und Wartbarkeit

Ihr Profil:

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung in Softwaredesign, Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen oder Einzelmaschinen verschiedener Branchen

Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung nach IEC61131-3 ST/SFC mit TwinCAT2 und/oder CODESYS2.3

Sicherer Umgang mit verschiedenen Feldbusprotokollen

Erfahrung in der Implementierung von Fremdgeräten sowie im Bereich der Sicherheitstechnik

Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen

Egal wie Sie Ihr Geschlecht definieren, wen Sie lieben, wo Sie herkommen, welche Haut­farbe Sie haben oder woran Sie glauben. Wir arbeiten daran achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.