Enfermera geriátrica

Mit 60 Betten bietet das Ingweilerhof · Seniorenzentrum einen überschaubaren, persönlichen Raum für ältere Mitmenschen zum Leben und Wohlfühlen. Das breite Spektrum unserer Dienstleistungen ist speziell auf die Bewohner zugeschnitten, die von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach dem Bezugspersonenprinzip betreut werden.

Aufgaben:
Als Pflegefachkraft versorgen Sie unsere pflegebedürftigen Bewohner mit Ihren Kolleginnen und Kollegen nach dem Bezugspersonenprinzip. Sie führen die aktivierende Pflege durch und wenden fachlich sicher alle Prophylaxen an. Den Ihnen anvertrauten Menschen sieht man es an, dass sie bei Ihnen in guten Händen sind. Sorgsam führen Sie ärztlich veranlasste Maßnahmen aus und haben immer einen Blick für die Individualität der Bewohner - Auffälligkeiten, Fortschritte, Verschlechterungen oder Verbesserungen ihres Gesundheitszustandes. Sie dokumentieren exakt und schreiben aussagekräftige Pflegeplanungen. Somit gelingt es Ihnen im Team, die Bewohner bestmöglich zu betreuen, bei den Anforderungen des Alltags zu unterstützen und ein angenehmes Lebensumfeld zu schaffen.

Sie sind Berufsanfänger nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung oder Wiedereinsteiger nach einer Familienpause und haben das Gefühl, einige Fähigkeiten fehlen Ihnen noch oder müssten etwas aufgefrischt werden? Dann zögern Sie bitte trotzdem nicht mit Ihrer Bewerbung - wir qualifizieren Sie in einem individuellen Einarbeitungstraining.

Anforderungen:
zwingend erforderlich:

- fachbezogene abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in;
- die Überzeugung, den für Sie richtigen Beruf ergriffen zu haben;
- Freude im Umgang mit älteren Menschen, ein ausgeglichenes und geduldiges Wesen mit viel Feingefühl für die Bedürfnisse der Ihnen anvertrauten Menschen.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter den angegebenen Kontaktdaten.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.