Capataz de mantenimiento de carreteras
Große Kreisstadt Rheinfelden Número de referencia: 10001-1001387480-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Rheinfelden (Baden) (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 29 abr 2025
Wir suchen für die Technischen Dienste eine
Abteilungsleitung des Baubetriebshofs (m/w/d) EG 9a TVöD | 100 %
Ihre Aufgaben:
- Führung, Einsatzplanung und Koordination der Ihnen zugeordneten rund 35 Beschäftigten
- Umsetzung wirtschaftlicher Arbeitsvorgaben und Beachtung von verkehrsrechtlichen Vorschriften
- Kontrolle von Arbeiten im Baustellenbereich
- Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbelehrungen und Mitwirkung beim Arbeitsschutz
- Einsatzleitung im Winterdienst (auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten) sowie regelmäßige Bereitschaftsdienste für besondere Ereignisse
Ihr Profil:
- erfolgreich absolvierte Meisterprüfung in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbare Ausbildung
- möglichst mehrjährige Führungserfahrung
- hohe Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Führerschein mindestens der Klasse B sowie BE wünschenswert
- gesundheitliche Eignung für den Außendienst
Ihre Vorteile:
- moderne Unternehmenskultur
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.05.2025 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Technischen Dienste, Herr Huber Tel. 07623 717899-11 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240 gerne zur Verfügung.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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