Director de proyectos

IT Projektmanager für Infrastrukturprojekte (w/m/d) am Standort Bremen  für ein IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Lebensmittelbranche gesucht!

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Großartige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Fahrradleasing
• Firmenfitness
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

IHRE AUFGABEN

• Sie leiten und steuern IT-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
• Sie verantworten das Projektmanagement mit Zieldefinition, Meilensteinen sowie Zeit- und Ressourcenplanung
• Sie führen interdisziplinäre Teams, überwachen den Projektfortschritt, managen Risiken und eskalieren Probleme adressatengerecht
• Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Qualitätssicherung, Einhaltung von Standards, Anforderungs- und Änderungsmanagement sowie Dokumentation und Reporting

IHR PROFIL

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung als Projektleiter im IT-Infrastrukturumfeld sowie fundierte Projektmanagementkenntnisse zeichnen Sie aus
• Sie bringen die Bereitschaft zur Führung interdisziplinärer Teams mit, denken analytisch und strategisch und haben eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

IHR ANSPRECHPARTNER

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters jobs@griepenstroh.com. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.