Planificador urbano y regional

Wir suchen für die Wirtschaftsförderung und Standortentwicklung Rheinfelden (Baden) GmbH einen

City-Manager  (m/w/d)

EG 11 TVöD | 100 %

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität der Innenstadt und des Einzelhandelsstandorts Rheinfelden (Baden)
• Unterstützung bei der Akquise neuer Geschäftsansiedlungen sowie Betreuung und Beratung von Einzelhandel, Dienstleistung und Gastronomie als zentrale Ansprechperson
• Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, insbesondere im Bereich Social Media
• Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Innenstadt-Akteuren sowie Etablierung strukturierter Kooperationsformate
• Organisation und Koordination von Veranstaltungen inkl. Marketingabstimmung sowie Betreuung von Veranstaltern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Regionalentwicklung oder Kommunikation mit Bezug zu Stadtmarketing / Citymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise Berufserfahrung
• Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung im Stadtmarketing sowie im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Medienkommunikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und Social Media sowie Grundverständnis kommunaler Strukturen und Verwaltungsabläufe

Ihre Vorteile:

• moderne Unternehmenskultur
• flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **31.05.2026 **über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für Rückfragen stehen Ihnen der Geschäftsführer der WST, Herr Meier,**Tel. 0 76 23 96687-11 **oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.