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Cajero (Comercio)

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH Número de referencia: 12254-3-94069-S
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Idioma / Aplicación en:Hamburg Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo completo Tipo de contrato de trabajo: 18 mes
Tamaño de la empresa: Menos de 6

Egal, ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder Newcomer: Bei uns kannst du durchstarten.

 DEINE AUFGABEN:

 -        Kassiervorgänge an der Kasse

-         Umtausch und Reklamationen

-         Kassenabrechnungen

-         Unterstützung bei der Warenpflege

-         Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich

-         Kundenorientiertes Denken und Handeln

 DEIN PROFIL:

 -        Du bist mindestens 18 Jahre alt

-         Du bist gerne unter Menschen

-         Du bist teamfähig, zuverlässig und pünktlich

-         Du hast idealerweise bereits Erfahrung an der Kasse und in der Warenpflege

WEITERE INFOS:

* Branche des Arbeitgebers: Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften
* Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
* Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - flexibel, Wochenende
* Befristung: befristet für 18 Monate
* Einsatzorte: 22525 Hamburg
* Vergütung: nach Tarif: IGZ Tarif

Interesse an dem Job? DIREKTVERMITTLUNG AN ARBEITGEBER (KEINE ZEITARBEIT).

ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/94069/Verkaufshilfe-in-TZ-oder-VZ-m-w-d-in-Hamburg.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 30 48479484

Interne Referenznummer: 12254-3-94069-S (bitte bei Bewerbung angeben)

¿Tiene preguntas sobre la solicitud y la búsqueda de empleo? La Agencia Federal de Empleo (BA) le ofrece apoyo personal en todos los temas relacionados con el trabajo en Alemania.

Contacto con nosotros

Datos de contacto

Preguntas y solicitudes de trabajo a: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Persona de contacto: Sr. Roman Reysh

Correo electrónico: jobs@radas.de
Adjuntar: Geforderte Angaben: E-Mail-Adresse, Festnetz-/Mobilfunknummer (falls vorhanden).

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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