Llamada al centro de atención en el interior
PERSOLUT Berlin GmbH Número de referencia: 12799-TM5QJGZ6THLT9RRM-S- Título completo del puesto: Call Center Agents (m/w/d)
- Jornada laboral:
- Lugar de trabajo: Berlin
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 13 nov 2025
Call Center Agent (m/w/d)
Stellen-ID: 66 Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Berlin Marzahn - Hellersdorf suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und gegebenenfalls zur späteren Festeinstellung
Call Center Agents (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Verbraucherumfrage
- Allgemeine Umfragen zu Haushalten
- Spannende weitere Projekte
- Beantworten von E-Mails
Dein Profil
- Sie sind kommunikativ
- Erfahrung im Bereich Kundenservice (nicht zwingend)
- Gerne auch Quereinsteiger
- Spaß am telefonieren
Wir bieten
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
- Übertarifliche Bezahlung nach Tarif gem. GVP + Branchenzuschläge
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Monatliche Goodies bei namhaften Anbietern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mindestens zwei freie Wochenenden im Monat
- Jobticket
- Enge Betreuung durch unser Team
- Sehr gute Übernahmechancen bei unseren Kunden
- Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien bis zu 750€ für Bewerber UND Mitarbeiter
- berufliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Einsätze, Fortbildungen über kooperierende Träger uvm.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung und wünsche viel Erfolg!
Isabell Merkel
Persolut Berlin GmbH Tempelhofer Damm 159 12099 Berlin
Telefon: (030) 75 65 14 4 -0 Telefax: (030) 75 65 14 4 -29
Abteilung(en): Office Management, Sonstiges Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Nach Vereinbarung - je nach Erfahrung und Qualifikation
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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