Electricista industrial - tecnología de funcionamiento

Neue Technologien. Vielfältige Projektfelder. In den unterschiedlichsten Bereichen. Das alles finden Sie spannend? Neben namhaften Kunden und anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen als innovatives Traditionsunternehmen die Chance, Ihren Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen. #Gemeinsamdurchstarten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet Industrieelektriker (m/w/d) für den Standort Nordhorn.

• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr

• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betreuung durch persönliche Ansprechpartner

• Übernahme durch unser Kundenunternehmen möglich

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• Einrichten, Rüsten und Bedienen von Industrieanlagen

• Pflege und Wartung der Maschinen

• Unterstützung bei der Modernisierung älterer Produktionsanlagen nach Retrofit Prinzip

• Eigenständige und exakte Arbeitsweise

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Industrieelektroniker (m/w/d)

• Hohe Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft

• Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit

Für unsere renommierten Kundenunternehmen suchen wir stets nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und in verschiedenen Branchen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Egal, ob Sie am Beginn Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Berufserfahrung verfügen – bei der Arbeitswelt finden Sie eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gehen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten. Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Jobangebote und werden Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das Sie in jeder Phase Ihrer beruflichen Entwicklung begleitet.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.