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Empleado del servicio de personal

OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH Número de referencia: 14076-BB-11912-7878-33540-S
  • Título completo del puesto: Personal- und Kundenberater am Standort Dresden (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Dresden (Estado libre de Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 6 oct 2025

Wir suchen Sie als Personal- und Kundenberater (m/w/d) am Standort Dresden.

Ihre Aufgaben:

  • Gewinnung und Auswahl geeigneter Fach-, Hilfs- und medizinischer Arbeitskräfte
  • Planung und Koordination von Personaleinsätzen bei unseren Kundenunternehmen
  • Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Einsatzplänen
  • Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
  • Sicherstellung hoher Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Vertrieb

Vorausgesetzte Kenntnisse:

  • Erfahrungen in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit oder Personaldisposition von Vorteil
  • Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in branchenspezifischer Software
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Personaldienstleister
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter demmel-andre@office-personal.com +49 151 58015674

ID: 70/59899


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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