Pintor - Pintura en aerosol

Industrielackierer (m/w/d)

Standort: Dresden Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle Ab sofort suchen wir einen zuverlässigen Industrielackierer  (m/w/d) für ein internationales und renommiertes Unternehmen in Dresden:

Ihre Aufgaben

• Metall-, Holz- oder Kunststoffoberflächen vorbereiten (Schleifen, Grundieren etc.)
• Metall-, Holz- oder Kunststoffoberflächen spritzlackieren
• in der Serienlackierung Hochleistungsspritzautomaten bedienen
• Kontrolle und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Werkzeuge, Maschinen, Geräte und sonstige Betriebsmittel reinigen und instand halten

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung als Spritzlackierer (m/w/d), Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder Oberflächenbeschichter (m/w/d)
• erste Berufserfahrungen werden vorausgesetzt
• Bereitschaft zur Schichtarbeit gewünscht
• hohe Eigenmotivation und Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit

Das können Sie von uns erwarten:

• herausfordernde Projekte bei namhaften Unternehmen
• innovative Produkte und Spitzentechnologien
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• kurze Entscheidungswege
• ausführliche und sorgfältig betreute Einarbeitung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind Ihr erster Ansprechpartner als strategischer Personalexperte im Silicon Saxony.

Wir haben Jobs, die Sie begeistern. Innovativ, flexibel und zukunftsorientiert.

Mit unserem großen Netzwerk und profundem Branchenwissen unterstützen wir Sie bei der Suche nach der passenden Stelle.

Kontaktdaten für Stellenanzeige Unser Team freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an jobs@worx-personal.com

worx Personalmanagement GmbH Webergasse 1 Haus B2 01067 Dresden Tarifvertrag: BAP

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.