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Transférer ses droits à la retraite

Vous avez travaillé pendant un certain temps en Allemagne et vous souhaitez retourner dans votre pays d'origine ? Deux possibilités s'offrent alors à vous pour transférer vos droits à la retraite :

si votre pays d'origine fait partie de l'UE, de l'Espace économique européen (EEE) ou de la Suisse, les droits acquis dans le cadre de la sécurité sociale, par exemple au titre de l'assurance-retraite obligatoire, ne sont pas perdus. Lorsque vous atteignez l'âge de départ à la retraite, chaque état membre de l'UE ou de l'EEE dans lequel vous avez travaillé peut, selon ses propres conditions, vous verser une pension. Par exemple, si vous avez travaillé dans deux pays, vous recevrez une pension de retraite de deux pays également.

Il en va de même si vous habitez dans un des États avec lesquels l'Allemagne a conclu une convention d'assurance sociale : Australie, Bosnie-Herzégovine, Canada, Chili, Corée du Sud, États-Unis, Israël, Japon, Macédoine, Maroc, Monténégro, Serbie, Tunisie, Turquie. Dans ce cas, vous pouvez déposer votre demande de pension auprès de la caisse de retraite de votre pays en indiquant les périodes d'assurance en Allemagne. La caisse de retraite de votre pays transmettra alors votre demande à la caisse d'assurance-retraite allemande.

Mais même si votre pays d'origine ne fait pas partie de ces pays, les droits que vous avez acquis grâce au paiement de vos cotisations ne sont pas perdus. Si vous remplissez la condition de durée de cotisation minimale ainsi que d'autres conditions, vous avez droit à une pension de retraite, dans certaines circonstances. Dans ce cas, vous devez déposer votre demande auprès de l'ambassade d'Allemagne ou d'un consulat, car vos documents peuvent y être directement certifiés conformes. La demande sera alors transmise en Allemagne. Mais attention, en matière d'âge de départ à la retraite, ce sont toujours les dispositions allemandes qui s'appliquent pour une pension allemande, et pas celles de votre pays d'origine. Pour en savoir plus, adressez-vous à la caisse d'assurance-retraite allemande.

Après votre retour dans votre pays d'origine et sous certaines conditions, vous pouvez également demander à la caisse d'assurance-retraite allemande le remboursement de vos cotisations. Au moins 24 mois doivent s'être écoulés depuis que vous n'êtes plus assujetti à l'assurance obligatoire en Allemagne, autrement dit depuis la fin du contrat de travail qui vous liait à votre employeur allemand. Attention toutefois : seule la moitié des cotisations versées vous sera remboursée par l'assurance-retraite (sans la part patronale). Le remboursement des cotisations annule alors l'ensemble de la relation d'assurance. Vous ne pourrez donc plus prétendre ultérieurement à un droit à la retraite. Au demeurant, un remboursement des cotisations n'est possible que si vous n'êtes plus autorisé à adhérer à l'assurance facultative. Pour en savoir plus, adressez-vous à la caisse d'assurance-retraite allemande.

Plus d'informations sur le web

La sécurité sociale allemande

La sécurité sociale allemande en bref (allemand, anglais, français)
 

Commission européenne

Droits des citoyens de l'Union européenne et de l'Espace économique européen au transfert des prestations sociales (allemand, anglais, espagnol, français, italien)

Voir plus de liens


L'assurance retraite allemande

Informations sur le transfert à l'étranger des droits à la retraite acquis en Allemagne (allemand)
 

Fédération des caisses d'assurance maladie obligatoire

Liste des caisses d'assurance maladie obligatoire (allemand)

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