Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland

Gérant(e) de magasin, responsable de point de vente

direct search Personalberatung Schild Oliver Numéro de référence: 10000-1188131200-S

Langue / Candidature en:

Horaires de travail: Temps plein

Lieu de travail: Cloppenburg (Basse-Saxe), Bremen, Cuxhaven (Basse-Saxe), Würzburg (Bavière), Hamburg, Weil am Rhein (Bade-Wurtemberg)

Taille de l'entreprise: Moins de 6

Type de contrat: Open-ended

En ligne depuis: 29 sept. 2022

Unser Auftraggeber ist einer der international führenden Non-Food Discounter mit fast 2000 Filialen europaweit.
Die spannenden und attraktiven Sortimente umfassen dabei eine umfangreiche Produktpalette von Multimedia bis zur Mode und Heimtextilien mit wöchentlich mehr als 150 neue Artikeln.
Das Unternehmen wächst national und international extrem stark und bietet dadurch langfristige und solide Arbeitsplätze mit sehr großem Verantwortungsspielraum in einem sozial geprägten Umfeld an.
Die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern steht bei diesem Unternehmen immer im Fokus, wodurch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten fantastisch sind.
Um diesen Erfolg auch zukünftig zu erzielen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Store Manager (m/w/d) für die Standorte

Cloppenburg, Würzburg, Bremen, Hamburg, Cuxhaven und Weil am Rhein



Wenn Sie diese Aufgabe in einem außergewöhnlich spannenden Umfeld reizt und Sie ...
• .. eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungserfahrungen aus dem filialisierten Einzelhandel verfügen
• .. über eine ausgeprägte „hands on Mentalität“ verfügen
• .. ein guter Trainer und Motivator „Ihrer Mannschaft“ sind
• .. unternehmerisch Denken und über Erfahrung im Umgang mit
filialspezifischen Kennzahlen verfügen
• .. an einer langfristigen und auch perspektivisch interessanten
Position interessiert sind
....dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung...


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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