Gestionnaire de paie

Ihre Aufgaben:

• Mitverantwortung für den Aufbau und die Umsetzung effizienter, digitaler und rechtskonformer Abläufe in Payroll und HR-Dienstleistungen
• Strategische und teilweise operative Steuerung der monatlichen Abrechnung von Gehältern und Stundenlöhnen insbesondere im tariflichen Bereich
• Mitarbeit in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sowie Payroll vor- und nachbereitenden Themen
• Sicherstellung der Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Unterstützung Abteilungsleitung: Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Onboarding neuer Teammitglieder
• Projektarbeit zur stetigen Optimierung der Arbeitsweisen (Digitalisierung, Automatisierung, angebotene Leistungen etc.)
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Labour Relations, IT sowie externen Partnern
• Mitwirkung bei Governance‑, Compliance‑ und ICS‑Themen inklusive Dokumentation und Qualitätssicherung
• Erstellung und Analyse relevanter KPIs sowie Mitarbeit bei Budgetplanung und Forecasts

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Routine im Umgang mit Gehalts- und Stundenlohnabrechnung sowie tariflichen Regelwerken
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von HR- oder Payroll-Prozessen
• Freude an Strukturaufbau, Prozesslogik und nachhaltigen Veränderungen
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen Idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese gezielt aufzubauen Bereitschaft, überwiegend vor Ort in Ratingen zu arbeiten

Unser Angebot:

• Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.