International female IT programmer at work in Germany
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Ingénieur(e) - Ingénierie des systèmes

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-629549-7878-3124-S
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 13 nov. 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Definition von Architekturen auf Basis von Standards für offene Systemarchitekturen in Fahrzeugen mit dem Fokus auf Software

  • Erstellung von Spezifikations- und Verifikationsdokumenten von Architekturelementen unter Berücksichtigung dieser offenen Standards

  • Modellierung der offenen Architektur in SysML

  • Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen für offene Standards

  • Abstimmung mit dem Systemteam und Fachabteilung zur technischen Umsetzung

  • Übernahme von Entwicklungsverantwortung

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, System Engineering, Informatik oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von digitalen Fahrzeugsystemen

  • Erfahrungen im Bereich von offenen Systemarchitekturen wie GVA oder NGVA von Vorteil

  • Gute Kenntnisse in der Erstellung von Spezifikationen mit Hilfe des Tools DOORS

  • Fundierte Kenntnisse in der Disziplin Softwarearchitektur und der Konzepte der Objekt-Orientierten Programmierung

  • Erfahrungen im Einsatz von SysML/UML

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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