Técnico en electrónica - tecnología de la energía y la construcción
Elektro Hösele GmbH Número de referencia: 10000-1201642230-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Nabburg (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 17 abr 2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt: Elektroniker/-in (m/w/d) – Energie- und Gebäudetechnik / Solarteur/-in
Sie sind Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik und suchen einen Job in einem innovativen Betrieb mit netten Kollegen? Dann kommen Sie zu uns!
Bei uns gibt es ganz bestimmt keine Langeweile! Als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik arbeiten Sie bei uns eigenverantwortlich und selbstständig, können jedoch stets auf ein motiviertes Team zurückgreifen, das Sie tatkräftig unterstützt. Sie sind tätig in abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebieten, erhalten eine angemessene Vergütung und können sich tatkräftig in das Unternehmen einbringen.
Lernen Sie uns jetzt kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
- Elektroinstallation von Wohn- und Gewerbebauten
- Daten- und Netzwerkverkabelung
- Montage von Leuchtensystemen
- Wartung und Instandsetzung von Elektroanlagen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Was wir Ihnen bieten
- einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit
- Weiterqualifizierung in verschiedenen Bereichen
- erforderliche Fortbildungsseminare und Schulungen
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven bei leistungsgerechter Bezahlung
Was wir von Ihnen erwarten
- mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik
- abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie u. Gebäudetechnik
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
Online Bewerbung unter: https://www.elektro-hoesele.de/unternehmen/elektro/recruiting/jobdetail?mode=jobdetail&jobid=8035
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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