Soldador
SCHRAND Anlagenservice Número de referencia: 10000-1202784141-S- Título completo del puesto: Rohrvorrichter (m/w/d) gesucht
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Essen (Oldenburg) (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 3 jul 2025
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen erfahrenen Rohrvorrichter (m/w/d).
AUFGABEN
Vorbereitung und Zusammenbau von Rohrleitungen und Bauteilen gemäß technischen Zeichnungen, Isometrien und Stücklisten.
Anreißen, Schneiden, Biegen, Ausrichten und Heften von Rohrleitungssystemen nach ISO-Standards.
Kontrolle der Maßhaltigkeit und Ausrichtung mit geeigneten Prüfmitteln
Sicherstellung der Schweißnahtvorbereitung nach ISO 5817 (Schweißnahtqualität).
Enge Zusammenarbeit mit Schweißern, QS und Projektverantwortlichen.
Durchführung von Vorbereitungs- und Nacharbeiten
Einhaltung aller Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z. B. Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Industriemechaniker o. ä.).
Mehrjährige Berufserfahrung als Rohrvorrichter, idealerweise im Anlagen- oder Rohrleitungsbau.
Gute Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Isometrien.
Erfahrung mit ISO-relevanten Schweiß- und Fertigungsnormen.
Kenntnisse in der Werkstoffkunde (z. B. Edelstahl, Stahl, Sonderwerkstoffe).
Sorgfältige und präzise Arbeitsweise.
Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
Flexibilität und Bereitschaft zu Montageeinsätzen (falls erforderlich).
DAS BIETEN WIR
Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden Projekten des Rohrleitungs- und Anlagenbaus.
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. ISO-Schulungen, Schweißkurse).
Moderne Arbeitsausrüstung und ein kollegiales Team.
Leistungsgerechte Vergütung.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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