Trabajador/a del hormigón y del hormigón armado

CONSOLIS DW SYSTEMBAU zählt deutschlandweit zu den erfolgreichsten Herstellern von Spannbeton-Fertigdecken, die besser bekannt sind unter unserem Markennamen BRESPA®-Decken. Seit fast 50 Jahren produzieren wir innovative und nachhaltige Deckenelemente in der Lüneburger Heide und sorgen für zukunftstaugliche und flexible Gebäude.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Produktion von Spannbeton-Fertigdecken
• Betonbauer-Tätigkeiten in der Bauteilherstellung, Vorbereitung und Bereitstellung von Materialien
• Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen; Maschinenführung im entsprechenden Bereich
• Verladung, Umladung und Transport innerhalb der Produktionshalle bzw. des Werksgeländes
• Transport- und Lagerarbeiten, Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Allgemeine Qualitätskontrolle der Fertigteile gemäß Vorgaben
• Zusammenarbeit im Team, Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Betonbereich von Vorteil (z. B. Betonbauer, Maurer) – Quereinsteiger mit technischer oder handwerklicher Begabung ebenfalls willkommen
• Idealerweise Staplerführerschein oder Bereitschaft zur Schulung
• Erfahrungen im Maschinenführen/Bedienen von Anlagen von Vorteil
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schicht- oder Mehrtagesarbeit
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in einem Produktionsumfeld
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Gute Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
• Schichtmodelle (z. B. 1 bis 2-Schicht-System) je nach Produktionsbedarf
• Im Falle einer Einstellung bei uns im Betrieb: è Zuschläge für Nachtarbeit und Jahresarbeitszeitkonto für ggf. Überstunden, etc.

CONSOLIS DW SYSTEMBAU GMBH

Frau Corinna Schanz Stockholmer Str. 1 | 29640 Schneverdingen

Tel +49 (0) 5193 85 0 Fax +49 (0) 5193 85 911

E-Mail: Bewerbung@dw-systembau.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.