Maquinista
Horst Rother GmbH Bremen Número de referencia: 10000-1204720881-S- Título completo del puesto: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehen und/oder Fräsen an unsern Standort in Bremen
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bremen
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 23 sept 2026
Drehen, Fräsen, Bohren – Sie lieben es Metall zu bearbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und arbeite mit uns an echten Lösungen für die Industrie.
Das bieten wir: • Ein sicherer Job in einem stabilen, Familienunternehmen in 3. Generation • Ein kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität • Konventionelle Maschinen und technisch spannende Aufgaben • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege • Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) • Unterstützung bei Fortbildungen und Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben: • Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung (CAD) • Einrichtung, Bedienung und Überwachung von konventionellen Maschinen • Maß- und Qualitätskontrolle der gefertigten Teile • Optimierung von Fertigungsabläufen und Arbeitsabläufen • Wartung und Pflege der Maschinen
Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar • Erste Erfahrung im Bereich Drehen und/oder Fräsen? Super – Wenn nicht: Wir bringen es Ihnen bei! • Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise • Motivation, Zuverlässigkeit und Lust auf Entwicklung • Teamgeist und Eigeninitiative
Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehalts-vorstellung und möglichem Starttermin an:
Horst Rother GmbH z.Hd. Veith Schüler Alfred-Nobel-Str. 14 28207 Bremen
oder per E-Mail an: bewerbung@h-rother.de
oder telefonisch: 0421-4 36 73 0 Veith Schüler: 0151 16 58 81 07
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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