Terapeuta ocupacional

Wenn Ihnen selbständiges Arbeiten und Freiraum wichtig sind, dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Ergotherapeut*innen in Teil-/Vollzeit.

Die Praxis Drittes Ohr therapiert seit 20 Jahren Kinder und Erwachsene im Bereich der Ergotherapie und nutzt dabei erfolgreich das Neurofeedbacktraining. Uns ist es wichtig in jeder Therapie die Freude am Ausprobieren zu wecken. Unsere Angebote werden in der Praxis und bei Hausbesuchen genutzt.

Ob ADHS, Autismus oder bei psychischen Störungen wie Angst oder Panik – unser Ziel ist es, Menschen auf dem Weg der Heilung partnerschaftlich und freudvoll zu begleiten.

Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut*innen • Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gern Verantwortung • Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert • Ihre Grundeinstellung ist positiv und Probleme sind für Sie Herausforderungen,
die Sie gerne lösen • Sie bringen Interesse an Neurofeedback mit • Sie arbeiten gern im Team • Führerschein wäre erwünscht

Das bieten wir • Eine angemessene übertarifliche Bezahlung angelehnt nach der neuen
Heilmittelvergütung • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten, engagierten und jungen interdisziplinären Team • Sehr gut ausgestattete Behandlungsräume • Freiheit für die eigene Arbeitsgestaltung und Praxisentwicklung • Interne Weiterbildungen / Fortbildungszuschuss – und Urlaub • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Für eine entspannte Pause: Eine Küche mit Herd, einen Hinterhof mit Sitzmöglichkeit

Sie haben Lust, in unserem Team mitzuarbeiten und keinen Tag ohne ein Lächeln im Gesicht nach Hause zu gehen? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an r.junghahn@praxis-drittesohr.de

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich bei mir unter der 0345 68 26 880 und 0174 3208486.

Ich freue mich auf Sie. Ihre Rita Junghahn

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.