Técnico en electrónica - tecnología de la energía y la construcción

Unser Unternehmen realisiert anspruchsvolle Bauprojekte, von Rohbauarbeiten bis hin zur Fertiginstallation, Reparaturen und Wartungsarbeiten, im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Elektriker/in für Anlagentechnik/qualifizierte Elektrofachkraft (m/w/d)

für den Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung und Klimatechnik.

Die Anstellung ist in Vollzeit, auf Wunsch ist aber** eine Teilzeit-Option denkbar** (sprechen Sie uns gerne an!).

Der Arbeitseinsatz erfolgt auf** regionalen** Baustellen im Tagespendelbereich.

Deine Aufgaben:

- Elektrofachkraft (EFK)
- elektrotechnisches Arbeiten gemäß geltender Normen (z.B. nach DIN VDE)
- Anschließen von Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Unterstützung bei Verlege-Arbeiten modernster Rohrsysteme sowie Montage sanitärer Einrichtungsgegenstände
- Reparatur- und Wartungsarbeiten

Dein Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in (m/w/d) oder gleichwertig
- Qualifizierung zur Elektrofachkraft (EFK) wünschenswert
- Erfahrung in Inspektion, Wartung und Reparatur sowie handwerkliches Geschick
- Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement

Dein Plus bei uns:

- Unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
- Leistungsbezogene und faire Bezahlung zzgl. Weihnachtsgeld
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch nette Kollegen
- Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit ständig neuen Herausforderungen und Raum zur Verwirklichung eigener Ideen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitszeiten

Kontakt:
Herr Timo Kuntz, Telefon 06821 / 3629260
E-Mail: info@hary-installationstechnik.de

Hary Installationstechnik GmbH, Am Nußkopf 6, 66578 Schiffweiler

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.