Pintor - Pintura en aerosol

MIDAS Coating GmbH, als Tochter der HEWI Heinrich Wilke GmbH, ist spezialisiert auf Pulver- und Nasslackierungen und ist alleiniger Anbieter im Bereich der chromoptischen Beschichtung. Die hohe Qualität der Lackierungen und Beschichtungen wird durch eine moderne und prozessgeregelte Anlagentechnik und mittels chemischer bzw. physikalischer Vorbehandlung sichergestellt. Aufgrund der Anlagengröße und der hohen Fertigungsflexibilität, ist MIDAS sowohl ein zuverlässiger und kompetenter Industriepartner für große, schwergewichtige, kundenspezifische Maschinenbauteile sowie für Sonderbauten von Metallbauern.

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Lackierer (m/w/d)

DAS AUFGABENGEBIET • Beschichtung • Vorbereiten der Produkte • Bestücken der Beschichtungsanlagen • Durchführen der Beschichtungsprozesse • Entnahme aus den Beschichtungsanlagen • Nachbereiten/Finalisieren der Produkte • Lackierung • Nasslackierung • Chromoptische Beschichtung • Pulverbeschichtung • Qualitätssicherung • Sicherer Umgang mit geeigneten Mess- und Hilfsmitteln (z.B. Schichtdickenmessgerät, Leitwert- und PH-Wert-Messgerät) • Dokumentation • Kontrolle und Protokollierung von Mess- und Abwasseranalysen • Kontrolle und Protokollierung der Mess- und Nasschemie • SOS • Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit einhalten • schonender Umgang mit Materialien und Betriebsmitteln • Vorgaben des integrierten Managementsystems einhalten

DIE VORAUSSETZUNG

• Kenntnisse im Bedienen von Maschinen und Anlagen • Erfahrungen im Bereich Beschichtung, Lackierung, Montage • Gute Deutsch Kenntnisse (B2)

DAS ERWARTET SIE

• Umfassende Einarbeitung • Ausstattung mit Arbeitskleidung • Attraktive Vergütung

Ein gültiger PKW-Führerschein und ein Fahrzeug sind zum Erreichen des Arbeitsortes zu den Schichtzeiten erheblich von Vorteil !

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns Sie kennenzulernen

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.