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Mecánico de planta

G & M Geländer & Metall Verarbeitung Ralf Schwänz Número de referencia: 10000-1205890576-S
  • Título completo del puesto: Wir suchen Metallbauer/ Schlosser/ Monteure/ Schweißer (m/w/d) für Brückengeländerbau u.A.
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Schwedt/Oder (Brandeburgo)
  • Tamaño de la empresa: Menos de 6
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 5 jun 2026

Wir sind ein familiengeführter Metallbauhandwerksbetrieb mit eigener Schlosserei und Werkstatt. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und Montage von Zäunen, Toren und Geländern, hier vor allem auf die Erstellung und Montage von Brückengeländern (z.B. Peenebrücke Anklam).

Zur Erweiterung unseres Werkstatt-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen

Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.

Was Sie erwartet:

  • Herstellung und Montage von Toren, Zäunen und Geländern
  • Schweißen von Stahlkonstruktionen nach dem MAG-Verfahren
  • Schweiß-, Schneid- und Zuschnittarbeiten

Was wir uns wünschen:

  • Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Kenntnisse im Bereich MAG-Schweißen wären von Vorteil, jedoch kein Muss
  • Sorgfalt/Genauigkeit und Lernbereitschaft
  • FS. Kl. B wünschenswert

Was wir bieten:

  • ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • eine individuelle Einarbeitung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • bei Montage Auslöse und Unterkunft durch AG

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sind noch Fragen offen geblieben - dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

Herr Schwänz steht Ihnen unter Tel.: 0162 749 67 35 zu weiteren Fragen gerne zur Verfügung.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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