Asistente de Dirección - Gestión de Comercio Mayorista y Exterior (Comercio Exterior)
Take2-Design GmbH & Co. KG Número de referencia: 10000-1205911279-S- Título completo del puesto: Ausbildung 2027 / Kaufmann/frau - Groß- und Außenhandelsmanagement ( Außenhandel ) ( m/w/d )
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Rosenheim, Oberbayern (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 20 mar 2026
Take2-Design Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das anspruchsvolle Designartikel entwickelt, fertigt und weltweit vertreibt. Unser internationaler Kundenkreis erstreckt sich über den Einzel-, Versand-, Online- und Werbemittelhandel sowie über den Zwischen- und Großhandel.
Ab dem 01.09.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum KAUFMANN FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (m/w/d)
Das bieten wir • Umfassenden Einblick in alle Bereiche und Abteilungen • Eigenverantwortlichen Aufgaben- und Tätigkeitsbereich • Freundliches und familiäres Arbeitsklima
Deine Aufgaben Unterstützung unserer Abteilungen Vertrieb, Vertriebsmarketing, E-Commerce/Controlling, Buchhaltung/Einkauf, Produktion, Logistik bei folgenden Aufgaben: • Kaufmännische und verwaltende Tätigkeiten • Umsatzauswertungen, Analysen • Organisation von Messen und Veranstaltungen, Messepräsenz • Online Shop Pflege, Auftragsabwicklung, Analysen • Betreuung der Social Media Kanäle • Kaufmännische Steuerung und Controlling • Berechnung von Geschäftsprozessen • Liquiditätsplanung und Steuerung • Prozessoptimierung in der Warenwirtschaftskette
Dein Profil • Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur (oder vergleichbarer Schulabschluss) • Gute schulische Leistungen und gute Englischkenntnisse • Selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung an: heike.baldauf-geiger@take2-design.de oder Take2-Design GmbH & Co. KG, Goethestr. 38-40, 83024 Rosenheim
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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