Account-Manager

Senior Etatleitung / Account Manager (m/w/d) – Postproduktion Halle (Saale) | Vollzeit | unbefristet

Das hier ist kein Job für Verwalter.

Wir suchen keine Person, die Projekte „begleitet“.

Deine Rolle bei uns

Du bist die Schaltzentrale zwischen Kunde, Kreation und Technik.

Oder einfacher gesagt: Du sorgst dafür, dass am Ende alles passt – Qualität, Timing und Marge.

• Du führst Etats eigenständig – von der ersten Idee bis zur finalen Abrechnung
• Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen (und nicht erst im Controlling)
• Du übersetzt komplexe Kundenwünsche in machbare Projekte
• Du gehst in den Clinch, wenn Qualität oder Realismus leiden
• Du entwickelst aus Kundenbeziehungen echtes Geschäft

Was dich ausmacht - Du bist nicht nur gut organisiert.

• Du hast ein instinktives Gespür für Zahlen, Risiken und Dynamiken
• Du kennst Postproduktion nicht aus PowerPoints, sondern aus der Praxis
• Du kannst freundlich sein – und trotzdem klar „Nein“ sagen
• Du bleibst stabil, wenn Deadlines eskalieren
• Du übernimmst Verantwortung, statt sie weiterzureichen

Dein Spielfeld - Von Ingest bis Mastering. Von Kalkulation bis Krisenlösung.

• Komplexe Film- und Medienprojekte
• Anspruchsvolle Kunden aus der Branche
• Teams, die wissen, was sie tun – und jemanden brauchen, der sie zusammenhält

Was dich erwartet

• Eine Rolle mit echtem Einfluss (auf Kunden, Qualität und Geschäft)
• Kurze Wege, klare Entscheidungen, kein Konzern-Theater
• Projekte, die im Markt sichtbar sind
• Viel Freiheit – aber auch echte Verantwortung

Und jetzt ehrlich: Du wirst hier nicht glücklich, wenn du…

• Konflikten lieber ausweichst
• Zahlen nur dokumentierst statt steuerst
• auf klare Ansagen wartest, statt selbst welche zu treffen

Wenn du bis hierhin gelesen hast, bist du wahrscheinlich genau richtig. Dann zeig uns nicht nur deinen Lebenslauf.

Zeig uns, wie du denkst. Wir sind gespannt auf deinen Input unter jobs@digim.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.