Enfermera geriátrica

Nächte, in denen jemand da ist – das macht den Unterschied. Für unsere Senioren-Einrichtungen in Kempen für 144 Senioren und mit 20 Kurzzeitpflegeplätzen suchen wir eine zuverlässige Pflegefachkraft, die unsere Bewohnerinnen und Bewohner auch in der Nacht gut umsorgt. Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im Nachtdienst
• Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustands der Bewohnerinnen und Bewohner
• Pflegedokumentation mit modernen, KI-gestützten Systemen
• Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige in der Nacht
• Zusammenarbeit mit dem Tagteam und Übergabemanagement

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Bereitschaft zum regelmäßigen Nachtdienst
• EDV-Affinität und Offenheit für digitale Arbeitsmittel
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und eine freundliche, zugewandte Art

Was wir Ihnen bieten

• Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld
• KI-gestützte Pflegedokumentation – weniger Papierkram, mehr Zeit für Menschen
• Vergütung nach AVR Caritas – transparent und tariflich gesichert
• Zusätzliche Nachtdienstzulagen
• 33 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Kooperation mit einem Fitnessstudio
• Wertschätzende Unternehmenskultur – getragen von einer 600-jährigen Tradition des Helfens

Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch formlos per E-Mail.

Michaela Kromm | Personalleitung Heyerdrink 21 - 47906 Kempen Telefon: 02152 2014-553 E-Mail: personalabteilung@stiftung-kempen.de Online: stiftung-kempen.sucht-sie.de Web: www.stiftung-kempen.de

Träger: Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Kempen - 600 Jahre Tradition des Helfens

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.