Técnico en mecatrónica de maquinaria agrícola y de construcción

Über uns: 

Die W.K. Kaufmann GmbH mit Sitz in Mainz-Hechtsheim ist ein Mittelstandsunternehmen mit 70 Mitarbeitern, das seit 1962 im Rhein-Main-Gebiet auf Straßen- und Tiefbau spezialisiert ist. Dabei handelt es sich unter anderem um Kanal- und Aushubarbeiten sowie um Instandhaltungen von Straßen. Im Jahr 2024 vergrößerte die W.K. Kaufmann GmbH ihren Tätigkeitsbereich und führt zusätzlich Abbruch- und Sanierungstätigkeiten aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: 

Metallbauer/Schlosser (m/w/d) - Vollzeit (40 Wochenstunden)

Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfen, Messen, Fügen sowie manuelles und maschinelles Spanen, Umformen und Bearbeiten
• Schweißen, thermisches Trennen
• Behandeln und Schützen von Oberflächen
• Transport, Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen
• Fahrzeuge, Maschinen, Anlagen und Geräte warten, prüfen und instand setzen
• Abgasuntersuchungen durchführen, Einrichtungen zur Emissionsminderung prüfen und einstellen
• Stromanschlüsse herstellen und prüfen
• Werkstücke und Bauteile von Hand bzw. mit Maschinen bearbeiten und zusammenfügen
• Fahrzeuge und Systeme bedienen und in Betrieb nehmen

Anforderungsprofil: 

• abgeschlossene Ausbildung
• Führerschein (mindestens Klasse B)
• Berufserfahrung 
• technisches Verständnis
• Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten: 

• unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• leistungsgerechte Vergütung nach BRTV mit allen sozialen Zusatzleistungen
• verschiedene Getränke wie z.B. Kaffee, Wasser stehen kostenlos zur Verfügung
• firmeneigener Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe der Gehaltsvorstellung) senden Sie bitte per E-Mail an: jana.fischer@wkkaufmann.de.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.