Capataz industrial - Metal

Die Jahn GmbH ist seit 25 Jahren ein innovatives, wachstumsstarkes mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen im Landkreis Gotha und beschäftigt derzeit ca. 700 Mitarbeiter. Mit unserer zerspanenden Bearbeitung von Fließpressteilen ist die Firma Jahn ein weltweit führender Anbieter von Komponenten für Klimaanlagen und Filtern von Pkw, Hydraulikkomponenten, Kondensatorgehäusen für den Maschinenbau und vielen weiteren Produkten aus Aluminium.

Wir suchen für unser Unternehmen in Tambach-Dietharz einen

Industriemeister Metall (m/w/d).

Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert.

Ihre Aufgaben:
• Steuerung, Überwachung, Optimierung und Sicherstellung von Prozessen im Produktionsbereich
• Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes in der Produktion
• Einleiten von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
• Unterstützung der Produktionsleitung

Was brauchen Sie für Ihre Arbeit:
• Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und Abschluss als Industriemeister Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Berufserfahrung in der in der zerspanenden Bearbeitung
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative
• Führungsfähigkeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:
• Unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden, familiengeführten, internationalen und traditionsbewussten Unternehmen
• Attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• ein nettes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offenem Dialog

Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.